Por Luis Gabriel César Isunza “Sin dirección, la nación fracasa; el éxito depende de los muchos consejeros.” (Proverbios 11:14) A lo largo de mi caminar pastoreando y guiando personas he notado la facilidad con que la competencia en los equipos destruye la unidad y promueve el protagonismo. El rey Salomón no pudo haberlo expresado mejor: Más … More ¿Competencia o complemento?
Pastor Luis Gabriel César Isunza Jamás debemos olvidar que todos los que servimos a Dios tenemos tanto virtudes como defectos. El problema es que cuando nos dan alguna responsabilidad para estar al cargo de algo, especialmente, al frente de personas, como por arte de magia olvidamos que tenemos defectos, y pensamos que el éxito de … More Líderes defectuosos
Por Luis Mellado A lo largo de nuestra trayectoria como líderes, no solo estamos haciendo el trabajo que nos corresponde; estamos creando y dejando un legado. La Real Academia Española define el legado como “Aquello que se deja o transmite a los sucesores, sea cosa material o inmaterial.” El legado va más allá del trabajo … More El legado de un líder
Por Luis Mellado En el mundo cambiante de hoy, una de las mejores características para cualquier líder y organización es la creatividad. La creatividad es lo que te da la ventaja y originalidad en un mundo de copias, lo que te hace diferente a los demás, lo que llama la atención y abre la puerta … More Impulsando la Creatividad
Por Luis Mellado Como líderes, nos gustaría pensar que nuestras organizaciones pueden seguir creciendo indefinidamente y que pueden seguir siendo impactantes. Pero la historia nos muestra que toda organización y todo organismo tiene su ciclo de vida. La idea que te llevó al éxito el día de ayer y que te hizo sobresalir puede quedar … More Singularmente mejor
Por Luis Mellado Vivimos en la era del ritmo acelerado, en la que estamos constantemente ocupados y conectados a través de la tecnología que nos promete ser más eficientes. En cualquier momento podemos recibir un mensaje en nuestro teléfono móvil a través de un número creciente de aplicaciones y redes sociales. Y no hablemos de … More La pausa estratégica
Por Luis Mellado Una de las características de un buen líder es identificar y valorar el potencial de la gente con la que trabaja. Es muy probable que la gran mayoría de nosotros estamos sirviendo como líderes porque alguien, en algún momento, vio un potencial en nosotros y nos encaminó hacia el desarrollo del liderazgo. … More Liberando el potencial
Por Luis Mellado El legado más valioso que un líder puede dejar no es un legado enfocado en logros, mas bien es un legado enfocado en las vidas que tocó y afectó para bien. Cualquier misión es vacía sin las personas que se unen a ella y sin las personas que se pueden beneficiar de … More Ayudando a los que sufren
Por Luis Mellado En los círculos de liderazgo se manejan diferentes temas importantes para el líder. Temas como estrategia, ejecución, de cómo mejorar o hacer crecer nuestras habilidades, pero pocas veces se habla de algo que nos ayuda a lograr todas esas cosas: la conexión del líder. Es importante que cada líder se pregunte ¿a … More ¿Lideras conectado o aislado?
Por John C. Maxwell Cuando comencé mi carrera de orador, creía que motivar a las personas era la clave para ayudarles a tener éxito. Si consigo que avancen en la dirección correcta, pensaba, tendrán éxito. Hacía todo lo que podía para dar a las personas razones por las que trabajar duro. Intentaba hacerles reír, intentaba … More La clave es la perseverancia
Soy Líder Cristiano 